来了一个思想开小差的士兵。

　　这事情，将军还第一次遇到，他于是亲自对这个士兵进行了审问。

　　通过长达半小时的审问，将军走出营房，随后他召来军官，让军官按照军纪对士兵进行处罚。

　　几分钟后，军官把士兵拉到一旁当众处决了。

　　看着旁边一脸麻木的旁观者，将军知道，杀了这一个，必然还有下一个。

　　这个逃亡的士兵，他的士气值是-27点，处于“沮丧”状态。

　　为了搞清楚自己手下的士气情况，将军找了许多不同岗位的士兵进行私密谈话。

　　这时候将军才了解到，军队中的士气普遍在0～-20范围内，几乎很难找得到士气为正向的人，最基础的“平静”，竟然就是士气的顶点了，大部分士兵处于“惊慌失措”状态。

　　在回到地堡后，将军让思琳娜在控制区做一个调查，调查控制区内平民的士气。

　　调查结果不出将军的意料之外，平民的士气在0～-50之间，绝大多数人处于“沮丧”状态，少数甚至到了“心灰意冷”状态。

　　低士气对人的负面影响是非常大的，当一个人的信念崩溃时，他的一切活动只不过是机械的，如同行尸走肉一般的。

　　迪娜曾经报告过，说福音团队的人员士气高涨，他们的士气普遍维持在40～60之间，整个营地每天都充满了欢声笑语和活力。

　　一个队伍的战斗力，不单是看人员有多少，武器是否精良，训练度的高低，士气也是极为重要的影响因素。

　　将军没有办法，主要是没有精力和时间去提升士气，他只能尽力维持住士气不往下面崩的太多。

　　军方控制区内，人员虽然众多，但是不堪重用。这情况将军和迪娜都知道，但是现在两人都没有什么好办法。

　　昨天下午，被报告折磨得快掉头发的迪娜主动给艾格打了电话。

　　首先迪娜就是请教如何有效的快速提升士兵的士气值。

　　就这么说，只要士兵的士气能往上提升10点，作战的胜率至少可以提高5%。

　　然而，每个人的士气，其实就是精神信念带来的精神力量，要让信念崩溃的人突然坚强起来，艾格真没办法。

　　当然了，想要短暂打鸡血一样提升士气也有一个简单的办法，那就是将军挎着枪冲在第一个，保证手下士兵气势如虹。

　　“大家给我上”永远打不过“大家跟我上”。

　　但是这个主意不能乱出，御驾亲征确实有士气加成，但要是一不小心玩崩了，就成了土木堡了。

　　艾格想到的第二个办法就是安迪常用的手段，以利诱之。

　　艾格对着迪娜讲到：“先发一份军饷，开战前再发一份军饷，等打完了后还有双份。”

　　都说重赏之下必有勇夫，艾格还真不信军方连这点物资都拿不出来。

　　如果实在拿不出来，也有办法，打完仗最后

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