社长天下！

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　　会面之后，崔正源单独留下了郑星怀。

　　作为他的首席经纪人，两个人必须要多多交流，才能彻底的磨合，让彼此都尽快的熟悉的对方的性格特点和行为方式。这样，在将来的合作中，才不致于产生不必要的麻烦和误解。

　　另一方面，崔正源虽然前世已经在娱乐行业工作多年。但是他从事的乃是幕后的娱乐策划工作，对于娱乐圈最主要的产品——艺人的生存模式并不十分了解。

　　如今他就要跳上前台，成为其中一员，向郑星怀这样经验丰富的前辈多多请教是十分有必要的。

　　再一个，中国的娱乐环境和外界有着很大的差异。国情不同、行业的具体准则也多多少少有些出入。就算崔正源担任公司常务已经快要一年了，但是在整个行业里他也是不折不扣的菜鸟。想要尽快的摸清韩国乃至整个世界娱乐圈的脉搏，郑星怀绝对会是一个好老师。

　　不光是崔正源想要和郑星怀单独聊聊，对方同样也是抱着这样的想法。

　　这么年轻的常务，掌管的企业规模，就算是郑星怀这个浸淫行业多年的老手也瞠目结舌。

　　韩国的娱乐业里面不是没有人想要成立像索尼、环球、华纳这样的超级娱乐大型公司。但是受国情限制，这样的大型企业如果不能走出去的话，光靠这片狭小之地，那是完全没有可能的。就算是控制了企业的规模，还要狠狠压榨艺人的产能，才能堪堪保证盈亏。

　　难道韩国的娱乐公司就不想善待旗下的艺人吗？他们不知道这样的残酷剥削式的制度，迟早会激起艺人的反抗吗？实在是没办法，不这样做，企业都将无法生存，遑论发展了。

　　现在的韩流产业才刚刚初具规模，很多东西都在摸索之中。大部分有志于海外的公司，这个阶段其实都是在亏本经营，也就是拿钱来砸开市场。这也是为什么hot和公司矛盾重重最后分道扬镳，李秀满顶着全国的骂名也不松口的原因。

　　不是经营者，谁知道其中的难处？他又不是贪污犯，将hot赚到的钱私吞了。公司能用短短几年的时间，就扬名海外，钱从何来？还不是hot、神话和ses的血汗钱。

　　但是这种情况，在公司的手上发生了改变。

　　这家资产达到数千亿的娱乐公司，从一成立就像一座大山一样耸立在韩国的业界。它的同行们，就像生活在山脚下的土著一样，每天只能抬头仰望这个巨无霸的存在。当规模达到一定程度的时候，就会让人只能服气，而生不出对抗之心。公司就是在用这样的绝对实力，一点一点地打击竞争对手们的自信心。

　　郑星怀

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