杯子，搞得像个老干部的样子，跟在彭总屁股后面，必须加快步伐节奏，才跟得上彭总的速度。

　　虽然只隔两层楼，但好像来到了另外一个世界。进入会议室后，这个只容纳得下十来个人的小会议室，如今只坐了四个人，加上冬子与彭总，一起才六个人。可见，所谓的西北大区团队，算不上一个战斗班。

　　彭总进来后，大家懒洋洋的，有的欠欠身，有的还好，总算站了起来，算是对新团队当家的，有一个初步的礼貌。大家兴致不高的原因是显然的。西北地区，历来是销售最差的地方，作为销售人员，哪怕跟着一个普通的大区经理，也比跟着今天这个副总强。

　　从客观上看，起码有两点，让大家士气低落。第一点，西北区收入与提成最低，因为销售不好。比不上中部地区的三分之一，提成也少得可怜，所以，这个区域搞销售，在销售部内部，用古代的话说，算是发配边远了。第二点，彭总，虽然表面上在大区销售团队里，他的级别最高，是刚提升的销售部副总。却是高层斗争最新的牺牲品，甚至，如果西北地区销售不好的话，他这个副总的位置都难保。

　　跟着一个没有前途的，受到打压的领导，来到一个出不了成绩的地方工作，算是一个员工最不想遇到的事情了。

　　彭总倒没显示出任何的不适，他倒是兴致很高地跟每一个人打招呼。他居然对每一个员工都很熟悉，问候了一遍每一个员工，家庭的困难及生活方面需要帮助的事项。彭总都一一应承下来。

　　“你是说，你原来团队该给你的去年的资金没到位？莫操心，我来帮你催，毕竟，我暂时还算是销售部副总，这点事，我做得到。”

　　“你家里老婆怀孕八个月了？慌什么慌？我认识佛山最好的妇道科大夫，我回头把电话给你，她是主任，根本不需要排队，你老婆要检查要生伢，直接去就行，报我的名字，好使。如果临产了，我准你假，保证不耽误。”

　　彭总这一顿招呼，几乎就花了一个小时的时间，完全是在给下属解决困难，给予承诺。等这些问完了，彭总回头看了看冬子，冬子笑笑，摇了摇头，意思是，自己没任何困难。彭总笑了笑，对大家说到：“兄弟们，我们现在在一条船上了，今后，只要有我吃的肉，大家都有肉吃，大家相信我这个人品吧？”

　　提升到人品问题，大家不敢不回应了，纷纷表示：“这有啥问题，彭总你的人品，是公认的。”

　　“好，既然这样，那就好说。做兄弟，贵在人品，能力倒在其次。古人说，三人同心，其利断金，如果兄弟们愿意努力，我将给大家带来实实在在的好处，不知道，大家对我有没有信心？”

　　这种递在嘴边的话，肯定是要回应的。几个人

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