是得过且过，喜欢拍他马屁的人，喜欢有性格有脾气的美女员工，喜欢
各种吹嘘忽悠，对于管理没有真正的认识，现在听了陆薇的一番话后，他不得不对眼前这个妖媚的女人有了更深刻的认识。
这个女人，越来越不简单了！
“有些公司，尤其是民企，很喜欢实行铁腕儿统治，认为严格的管理才是最好的，其实那样的管理方法有致命的短处。”
“什么短处？”
陆薇瞥了肖勇一眼，“您应该没在那种企业待过吧？”
“没有。”
“难怪您不知道。”
肖勇的神色变得难堪，论资历他确实在陆薇之上，可在管理学的专业角度，他却远远不及陆薇，被陆薇这么一说，他多少有点下不来台的感觉，陆薇像是在讥讽他，身为一个副总，竟这么孤陋寡闻。陆薇决定借助这个机会，好好给老肖上一课，于是继续说道：“喜欢实行独裁统治的企业，往往工作氛围不好，死气沉沉的，你管得严吧，下面的人都是表面上怕你，可背地里还是该怎样就怎样，这样很容
易出现金玉其外败絮其中的场面，这种管理模式并不是很好。”
“这倒是。”肖勇附和了一句，此刻，他也没啥可说的，干坐在这里听陆薇给他上课，感觉也挺别扭。“但过于人性化的公司也不好，虽然氛围很不错，看上去显得格外生机勃勃，充满活力，可那样也会产生问题，比如下面的人不再服管，跟你玩猫腻儿，领导交代一件事情下去，要么磨蹭半天还没动静，要
么就是三天打鱼两天晒网，所以太人性化往往也不好。”
“有道理。”“就拿裁员来说吧，比如要裁掉某个人，我绝不会突然要裁掉他，在这之前，我已经给过他机会了，可他还是不珍惜，来公司就像混日子，当一天和尚撞一天钟，干啥都干不好，这时候我就不能再心软了，
只好痛下杀手，肖总，您明白了吗？”
肖勇和陆薇对视了一眼，透过陆薇的眼神，他似乎已经揣摩到陆薇所说的某个人指的是谁了。
陆薇见老肖没反应，又提醒般地喊道：“肖总？”
肖勇晃过神来，讪笑了下，点点头嗯了一声。“我觉得您就是太人性化了，尤其是某些员工，下面的人当面骂您，您都能忍，而且还是一忍再忍，何苦呢，您是领导，关键时刻要拿出领导的样子来，腰上也掖一把刀，该痛下杀手的时候，就不要留情，
这样才能做好管理啊，肖总。”
“是是是，以后我腰里也要别上一把，哈哈。”看到老肖脸上流露出来的那种笑，陆薇知道是在敷衍，像他那样的人，下面的妹子在他面前一旦撒娇卖萌，当场心可能就融化了，弄不好裤腰带都可能松了，要让他用屠刀来吓唬人，说真的，够呛。“好了
，肖总，我还有要事
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