从此之后，龙岗来的这几个就很服我了，对我另眼相看了，大家平时有了什么事情，都喜欢围拢在一起互相商量一下。不过我并没有觉得自己有什么了不起，这是大家的功劳啊。

　　我被安排着跟一个叫云丽的二十七八岁的姐姐实习，她白白净净，小小巧巧的，湖南慈利人，脾气很好。有什么不懂的问她，只要有空，她都会很耐心的给我讲解一番。听她说，公司今年增加了很多新的订单和客户，原有的人手就明显不够用了。平时她们都是一个顶两个在用，早就提出扩招申请了，一直没有招到合适的人手，所以呢，她也希望我们能够尽快上手，分摊一下她手上的工作。

　　闲暇的时候听她说，工厂业务本来是由公司业务部吴经理负责的，吴经理是大老板的侄子.这李正煌经理呢，则是台湾总公司今年四月份花高薪挖过来的，听说他的业务公关能力非常强，而且是带着订单加入立隆公司的，因此非常受台湾公司老总的信赖和看重。

　　所以吴经理提出调整业务安排，主动让贤，改去负责老客户的维护，而李经理则负责新客户的开拓，他做事雷厉风行，对待底下人非常的严格，你们几个可要小心点了，平时可一定要认真奥。

　　在办公室呆了没几天，就遇到了一个极为难缠的人——采购组长管薇，她身高156，皮肤不白不黑，长的最多只能算一般吧。年龄25，6岁左右，已婚，但是听说异地分居，感情不好，处于离婚的边缘，虽然是个少妇了，可是她保养的算挺好的，皮肤紧致，眼角含春，发髻高挽，身材凸凹有致，表面看起来也就是二十来岁的样子。

　　她们小组都是女生，有两个年纪跟她差不多大的，中专学历，还有三个刚毕业小姑娘，大专学历。其中有一个姑娘叫丁小艺，陕西米脂人，武汉一所什么学校毕业的，她刚刚入职，可能就比我们几个早来一个月吧。

　　才毕业的小姑娘，就是一张白纸，刚踏出校园，初入职场，肯定有点陌生，不适应，做起事来肯定是想做好，做完美，自然就很谨慎，每天如履薄冰，战战兢兢的，结果这样反而裹足不前，更容易出错了。

　　听说管薇刚开始给丁小艺培训的时候，就不止一次的在别人面前说丁小艺接受能力差，讲了什么要点，人家很快就弄清楚了，她却总是搞不明白，一会儿问这个，一会儿问那个，而管薇呢，又是个不耐烦的主，每次只要丁小艺一问问题，保准是劈头盖脸的一顿训，这让丁小艺更是紧张了。

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