的呢由此我又想到了我们宿舍，自从我入职之后，隔三差五的卫生都是我来搞的，可是也从来没有听诺曼说过我一句好话，当然咱也不求他的表扬，宿舍干净了，咱自己住着也舒服不是，再说了，咱总不能和他一般见识吧，他能住得下去，咱可不行。我对玛丽最深的印象就是她少言寡语，平时说话也总是轻声细语的，任劳任怨，勤勤恳恳就是玛丽最显着的标签。每个礼拜六，是公司报账的时间，有时候我们稍微递交报账单晚了那么一会儿，她就跑过来催我们了，不等我们去那报账单，她就给顺带过来了，还说，你们快点填奥，我等下要出去，看看等下能不能结给你们，周末了，都要用钱的，别拖到下礼拜了。有时候看到我们在忙，没有时间，她就会静静的站在旁边，一边听我们口述，一边帮我们填单，等我们忙得差不多了，她就让我们当场核对一下，签个字，没一会儿就把钱给送过了。还有的时候，她看到我们笨手笨脚的连票都贴不好，或者乱七八糟的，她就莞尔一笑，说，好了，好了，都给我吧，只要票钱能对上，就行，我来帮你们贴，你们快忙工作吧。无论戴维和伟杰平时交代了什么事，她都完成的很好，也从来没有听说她出过什么差错，经常看到她呼哧呼哧的喘着粗气提着一大摞东西爬上楼来，真看不出来，她那弱小的身体里还能蕴藏着那么大的力量。有时候我们出去的时候凑巧碰到她，提出要帮她拿上去，她很多时候都是摆摆手拒绝了，还说，你们快走吧，早点去，早点回来，我自己能行的。正是因为她的这种与世无争的性格，虽然她默默无闻的做了很多事，可是却导致平时她在公司根本没有多少存在感。虽然她是戴维组建深圳公司后招聘进来的第一个人，资历不可谓不深，可是听说她和每个同事都走的却并不近。我觉得这是有原因的，首先，她已婚了，和我们这些未婚男女考虑事情的角度，重点就不一样了，大家的生活方式也不同了，我们这些人，自己自由，快乐是第一要素，而已婚的人考虑的更多，家庭，长久的规划更重要。其次，由于她和她妈妈住在一起，那和同事们的交往空间和时间自然就会少了很多，另外，她妈妈不会说普通话，和大家的沟通几乎为零，这也和同事们之间不自觉的形成了一层隔阂。还有，那个年纪的老人家嘛，苦日子过惯了，一向都比较节省，在年轻人看来，就是抠门。她们母女俩平时都是自己在宿舍里做饭，很少出去吃，这样子自然就会占用公共资源多了一些，无形中必然会引起别人的不满。其实我们每个人都有一个潜意识，就是公共的东西，也就是大家公用的，如果大家都不用或者都用

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