2)第87章股权转让_阴差阳错
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  己的阅历和人脉,拓展自己的圈子,以备未来之需。

  等到洛寒工作室签了别的艺人,并且也有了投资别的产业的需求,黎洛寒才郑重向于敏飞发出邀请。彼时,于敏飞已经是基本实现了财务自由,就算之后的日子不上班也衣食无忧了。

  黎洛寒一直都是请高配置的人才,至少在于敏飞这件事上,现在看来是对的。

  “黎华发展的不错啊,财务报表很漂亮,资金流一直正常,收入结构也很合理,支出也都控制比例很得当,财务人员很专业。”于敏飞看完,吹了一声口哨,得出结论。黎洛寒接手之前就和他说过,他对黎华的财务情况做过研究,也找专业机构评估过,确定了没问题才让黎洛寒签字。

  “有没有什么潜在风险?”李逸还是比较关心这个。

  “目前看,没什么,比世面上80%以上的公司都正规。”于敏飞给出结论。

  “那就好。”洛寒坐在沙发了,微微松了一下领带。

  “对新公司,你有什么想法吗?准备和工作室怎么平衡?”于敏飞之前和洛寒大约聊过,现在是希望有个结论。

  “黎华去年是100亿的纯利润,今年应该能到130亿的样子,它从一开始就是一个正规的现代公司模式,和洛寒工作室有本质区别。但是说两套人马,会造成资源的浪费,所以我的想法是洛寒工作室,并入黎华,作为独立核算子公司运营,但是艺人、资源、办公人员、场地等可以共享,黎华注资进洛寒工作室30%左右,洛寒工作室股权进一步稀释,这个需要告知全体员工,如果他们想退股,公司赎回。黎华那边的话,只涉及人员招聘和替代,我觉得问题不大。”

  黎洛寒倒是没考虑黎华那边员工会不会不同意的问题,股权结构他看了,黎华目前是他百分之百控股,别的都是员工,没有股东,所以他拥有100%决策权。人员架构他也都翻了一遍,极端点儿,对方员工全部离职,以洛寒工作室的人员配置,也能hold住,所以不会造成震荡和断档。

  “我现在无比庆幸你一向招比你需要的岗位能力高两个级别的人才的决定,否则突然空降这么一个大摊子,够手忙脚乱一番的。”于敏飞朝黎洛寒竖大拇指。

  “啊,你可别夸他了,他就是懒罢了,想一劳永逸,不想总换人,他多花出去的钱……不能提这个,我心疼……不行……肺也疼……哎哟……”李逸戏瘾上来了。

  “够了你啊,不知道的以为谁亏待你了。”洛寒笑他。

  又讨论了一会儿,基本确定了大约的方向,和在公司的几个管理人员一起吃了饭,通报了情况,大家都很兴奋,觉得可以更加大展拳脚,对于股权倒是没什么异议,表面上稀释,其实更值钱了,不赔稳赚。

  吃完饭,洛寒自己开车回家。

  城市的霓虹闪烁,繁星隐于天幕。车子穿过一条条街,流线型的车身,倒映整个城市的灯火,热闹而又寂寥。

  思念的人啊,现在在何方?是否也依然满怀希望,期待重逢的城市,洒满白色月光

  相聚时短,离别情长,易铮,你已经走了太久,该回来了。洛寒心里默默感念。

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