一座储水塔，团队里的人将会通过每天按时供应打水的方式从这个地方取水。
而这样大小的一座储水塔可以保障团队至少半个月的生活用水使用量，这样一来，开关门的次数就会大大减少，也就起到了防御的作用。王兵问道：“那修这玩意儿又要多少材料，多少人？”
吴明清摇了摇头道：“不知道，我没有弄过啊！”
王兵：“……”这个问题只能暂时搁置，到时候再去问问杨爱国会不会设计这玩意儿，以及再看需求什么。
说完厕所和生活用水的问题，吴明清这下才把话题转回到了修建建筑物上面，他对这里的地基不是很了解，建议还是要做好地基，这又涉及到专业的车辆和机械了。
王兵听到这么多需求脑袋都快要炸裂了，这尼玛，不就是搞个堡垒式的防守吗？为毛会有这么多的事情要做？
其实王兵不知道的是，现代社会中很多的事情都是经过很细致的二次分工甚至N次分工的，这个细化分工的社会让人们已经逐渐适应了各行各业专业人士的存在，所以在末世的很多时候，没有专业人士导致某个行业不能正常进行是再正常不过的事情了。
王兵都被吴明清搞得有点烦躁了：“我说，你能不能一次性把你的需求说完啊？要不然我怎么让许庆给你准备这么多的材料哦？”
吴明清一副无辜的杨子说道：“这个……房子有很多种修法的，如果你只是要修以前农村那种最基本的自建楼房，那很简单也不需要太复杂的材料，但是你的需求又是要搞什么堡垒式防守，这样的话肯定我要明确你到底要什么样的强度的建筑物，才能提供给你相应的物品清单的。”
王兵打断他道：“别整那么复杂！就是让你给我把这些建筑物之间的缝隙给全部弄得没有！而且，我现在也不考虑这些建筑物要使用多久的问题，目标就一个，坚持最多半年不倒塌就可以了！你就按照这个标准去做行不行？”
吴明清点了点头，既然你说得这么具体，那就不是很难了，很快他就计算出了大致所需要的材料，但是具体的数量，吴明清表示还要测量一番才行。
于是在王兵的同意之下，孙铁在团队里找了一个相当于测量员的人把这些尺寸高度大致都给测量的一番，这一下，又花费了差不多半天时间。
麻蛋，原来搞建筑行业这么麻烦啊，王兵在钢丝床上想到。
不过吴明清对这项工作倒是听热心的，在测量的时候，他都和测量员一起全程参与，并且还提出了很多测量方面的意见，也引来了大家的刮目想看。
这说明，团队里不是没有人才，而是挖掘人才的方式方法不够啊！王兵这才知道，其实很多人并不是一无是处而是拥有很多冷门技能和职业的，他们之所以会沉寂在团队内部，迟迟没有得到表现的机会，就是因为目前团队人力资源的分配方式方法其实很不合理。
王兵心想，这个锅特么的又不应该我背，我也很懵逼啊对不对！
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