行政），还有总经济师，工人轮值委员，一共八人。

　　这些东西入职培训都有教，小海，石头几个保卫科职工齐刷刷的都看向沙发上唯一的女性，于莉，她可是做过两次工人轮值委员的人，此时他们才意识到，这个看上去是花瓶的岗位有多重要。于莉被目光看的也有些不好意思，脸很快就红了，当然，更多的是对职业发展的憧憬：

　　只有在厂管理层的角度看过下面职工的世界，才会知道过去的自己多么渺小，这也是她说服阎解成竞聘去南方分厂做干部的原因。

　　他们的微表情自然落在侯楚眼里，他接着说道：“我可以给你们透个风，说出去也无妨，为什么保卫科这次会招这么多人？

　　比如小海，石头他们都是这次大招工进来的，而且接下来还有招工计划，针对祖籍在南方的职工搞的特别招工计划！”

　　被侯楚话语提到，小海石头两人也有点不好意思，有眼不识泰山，就是说的他们。

　　甚至还被人笑话过，当然，更多的还是羡慕，当初他们可是和侯楚一起完成的新职工培训，还说请他们吃饭。

　　这可是厂里破天荒的头一回，平时的侯楚很少出现，一出现就是王炸级的重要人物，很多人都想巴结他。

　　石头性格外向些，疑问道：“特别招工计划？这是什么东西?”

　　“明天一上班就会公示了，所以算不得什么秘密。”侯楚从桌子底下掏出一沓文件，分给了众人：“这是竞聘方案，去羊城分厂的设备整合差不多了，日期也确定了。

　　所以马上要挑选骨干过去筹备分厂，和当初定的调子一样，老技术骨干过去，全部提干。

　　过去的职工如果工作年限、技术水平没到，没到提干标准的，全部提1-2级，一机部已经批了这个方案，和之前一样，要竞聘，考试和面试，合格的去，具体是..........”

　　得到了提前确切的消息，很多人看向侯楚都热络了几分，这可是“自己人”的待遇，气氛也活跃了起来，全部都在叽叽喳喳的讨论着羊城分厂的事情。

　　尤其是于莉夫妇，她俩看了报名条件，发现从工作年限，评级上来说，将将合适，这就意味着他们如果能竞聘去南方，干部的身份就能解决了。

　　这可是大院里七级工刘海忠一辈子梦寐以求的事情啊，想到这里，他们对视一眼，已经打算好了，只要接下来的日子里，可是要好好学习，争取了解和当初考职工的劲头一样。

　　这份情绪甚至带动了几个新员工，这次去南方筹备分厂肯定没他们的份啊，可他们一走，自己不但成为了老员工，坑位也空了出来，这可是大利好消息。

　　他们的表现自然看在侯楚眼里，接着说道：“今天请大家过来吃饭，也算是转达一份期望。

　　去羊城分厂工作的人，必须要能够把过去厂里的管理制度带过去并落实，这方面会作为竞聘的考核依据！

　　建分厂并不是请客吃饭，其中复杂的很，羊城那边想要插手人事怎么办？想要截留赚到的外汇怎么办？原材料采购，运输都是很大的问题。

　　而且还有个很大的痛点，有野心的人想搞总厂分厂分家过怎么办？

　　要知道，有些人可是对我们的技术垂涎欲滴！保卫科就是顺畅这些工作的基础，这也是请大家过来最大的原因！”

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