2)第一百一十二章·重返地球_人联荣光永存
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  地球的历史和文化比锡拉复杂,人联所有的不过是科技优势,是时候升级我们的管理体系了。”

  部下们笑了:“所以我们才在这里,才有家园计划。”

  法务长官——哦,不,齐格弗里德已经向议会交还了职务,如今他的身份很特别,是领袖点名的“家园计划负责人”,有一个部门但没有明确的官职,相当于议会派往地球的特使。看起来他已经脱离编制,但换句话说他的行为将不受明面上“规矩”的束缚,而是成为李㥁的代行人,理事会不会为他站台,自然也不会为他“任何争取人联利益”的行为背锅。

  但,地球那边不知道。也就是说他是人联的一双白手套,他没有官位却有李㥁赋予的特权,就算是军方也得给他个面子,诸事大开方便之门。

  而至于一些社会中的非理智情绪——“无足轻重,推波助澜者也只是担忧利益受损,不敢明面反对只好孩童般哭闹。道义是表面,利益是基础,理事会的不足在于没让公民们知道此事与他们切身相关。”

  “而只要我们让每个公民都明白对地球的援助不仅是道义,还有利益——在我们重塑地球社会的过程中我们的公民每个人,不论什么行业都将因我们先进的体系在这个新世界成为地球人的老师,领头者,他们的事业和地位将几百倍地增加,那时,我想不出还有谁会反对。”

  但这个过程中必然也伴随地球中优秀人才的竞争,就像有人担忧人数占多数的地球人影响力超过锡拉人一样,会有一大批适应人联社会的地球人涌入各行各业甚至军队和理事会,齐格弗里德毫不怀疑这是个注定的过程,但他十分漠然,甚至不屑于这种狭隘的地域思想。

  “人联的核心是领袖,以领袖的力量...不存在被反向颠覆的可能,就算有一天理事会席位大半被地球人占据,那只说明他们个人的优秀。人联创立之宗旨乃是每个人凭本事而非身份获取地位,是真正的平等。那些可笑的地域歧视者,不用我们,历史会教育他们的。”这时,有人笑了:“长官,理想虽好,但这也需要建立现实上,我们的工作,可没那么光明啊。”

  齐格弗里德看向自己的幕僚们,他们和自己一样是锡拉人,但都有一个共同点便是人类主义者,人联真理的信奉者。这些人中有政治哲学家,科学家,军人等,基本都是从维安时代过来的老人,他们经历过社会变革,也热诚于社会变革,不仅有理想更重要的是有手段。

  至于齐格弗里德——“这个地球只是我们的事业的开始,‘家园计划’,或者说归化部的职责是主观改造落后的社会,让人类在这个黑暗的宇宙中步调一致。我们可以死,可以牺牲一切,但绝不能失败。”

  人联启动了对地球

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