件的人出现，历经一套考验之后，就能成为大楼主。
大楼主也并非没有限制，他的行为会被阵法监督。
一旦大楼主违背了规则，同样会被阵法惩罚。
而且这个惩罚，非常严厉，几乎等同于天谴！大楼主严格来说，铁面无私，绝对公正，而且最为强大。
以大楼主为核心，建立三层管理体系，就能保证九重楼的绝对公平，从而能打造一套完美的人才选拔制度。
然而这个规则，并非没有漏洞。
那就是——当年创建这套阵法的上古大佬，他可能没想过，后世修士越来越少，质量越来越差。
到了天火王朝末期，神砥这个很普通的境界，居然也没多少人能踏入。
而想要成为大楼主，至少需要五龙的修为！然而如今整个天火山域，能踏入三龙就是一流，四龙几乎绝迹。
至于五龙？
一个没有！在这样的情况下，大楼主空缺，这套监督体系，自然就会出大问题。
如果只是大楼主空缺，其实问题还不是太大。
毕竟三层监督体系，依旧很完美。
可问题是，如果连成为一个楼主，都非常困难。
那请问这三层监督机制，它还能完美吗？
当然不可能！漏洞出现了！而且……随着时间推移，不断有人试探规则的底限。
叶秋很清楚，这就和计算机的程序一样，无论多完美，终究会出现漏洞。
人们总会有各种办法，来规避和逃脱规则的束缚。
三万年的试错，终于让五号找到了BUG，成功进阶到了楼主。
自此，九重楼的三层监督体系，彻底成为了一个笑话。
各种乱象，不断出现。
历经五百年的秩序崩塌，到叶秋降临之时，一切乱象彻底爆发。
如果不是这样的话，按照大佬设定的规则，只要叶秋通关成功，叶秋是能成为大楼主的。
这不禁让叶秋，感觉非常可惜。
如果这套制度不崩塌，按照九重楼的规则，那些人才一旦成长起来，不但战斗力非常高，而且心性也不会差到哪里去。
因为这九重楼的“铜臭”和“书香”，以及香火之力，都是和淬炼心境有关系。
只不过因为阵法出了问题，这些运作机制，也出现了问题罢了。
至于问题出在哪里，其实很简单，问题的关键，还是在仙岛下方的那座海底火山上。
按照叶秋推测，当年那个大佬，发现了这个火山，蕴含了极为磅礴的力量。
大佬构建了仙岛大阵，而大阵的能量源泉，就是那海底火山。
叶秋曾经去过海底火山，看到了那被囚禁的九尾妖狐。
叶秋顿时明白，这九重楼、万卷山，甚至是整个仙岛的阵法，应该在三万年前，都出现了大问题。
至于为何出问题？
那是因为天宗的先辈，在三万年前，曾经和九尾妖狐大战！大战的结果，是天宗先辈联手，将九尾
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