第二天早交班,罗主任出差,章副主任主持工作。

　　这边交着班，医务科的副科长过来了。

　　一院上回被抽中了“三甲复审”，为了这事全院上下忙了大半年，眼看专家组已经复审完毕，医务科例行来督促各临床科室提交汇总后资料。

　　科里这块向来是由林景洋负责,柳科长一露面，章副主任就让林景洋负责招待，不一会交完班,章副主任自己也过去了。

　　舒秦到医生办公室旁边的茶水间接热水，外面走廊章副主任和柳科长在说话。

　　章副主任请柳科长到副主任办公室去坐，言谈间提到“青年后备人才”竞选的事,章副主任问柳科长校本部下一轮函审大概什么时候,柳科长说下个月之前会弄完。

　　舒秦听了几句，拧好水瓶的盖子出来。

　　上次复赛林景洋虽然只得了第四名，可第三轮审查还未结束。

　　这种比赛是济仁系统针对青年医生最给力的一次选拔,光奖项就让人心动：额外的科研基金、公费美国“m”打头的知名机构实验室做课题的资助、年度评优。最关键的是,附属医院以后选拔新一批中级干部,也会优先考虑“青年后备人才”上的名单。

　　然而这种选拔两年才举办一次,年龄上又卡得死，医院领导和校本部都有言权,卫健委在课题评审方面也会提意见。

　　往年一到了终审环节，总是会出现一些变数，倘若前三名的课题或者个人资料审核上出现了问题,医院就会将名次靠后的竞争者往前提。

　　章副主任似乎仍在为此做活动，一来无非为林景洋争取参与终极角逐的资格，二来也因为林景洋手里这个国字号课题挂了他自己的名字。

　　副主任办公室的门很快就关上了，舒秦没在走廊上停留，直接去了女更衣室。

　　今天她还在普胸科手术间。

　　忙了一上午，中午食堂吃饭，她脑海中回想着上午这台手术，突然想起上次在禹明笔记上看到过一个类似病历，一吃完饭就到更衣室衣柜找出他的笔记来看。

　　他在胸科麻醉这一块专门做了一本厚厚的笔记，各种普胸手术都有，普通的肺叶切除术的麻醉实例只占一小部分，更多的是胸科合并其他病症的复杂病例。

　　台上胸外科医生专注于切除病肺时，他在精密调控病人的每一次呼吸和心跳。

　　翻了几页，她找到了那个病例。

　　患者55岁，肺囊肿合并冠心病，切除病灶很顺利，接近关胸时突然出现严重室性心律失常。

　　普胸科医生忙着手术部位的止血，禹明在床头实施急救。

　　从急救药品的使用到电除颤的一系列急救措施，可以看出他全面慎密的思路。

　　患者很快恢复了窦性心律，脏器保护方面更是做得到位，术后病人平稳返回了胸外icu，半月后康复出院。

　　禹明不光记录了该患者住院期

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