1)第四十八节 突破点_官道无疆
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  只要一沉下心来,陆为民就在认真的思考琢磨着蓝岛的社会经济发展的着力点该放在哪里。

  偌大一个城市,这不是随便一两项举措就能拉动起来的,对症下药也未必能起到如此立竿见影的作用,这需要一系列相辅相成的动作。

  要有规划,要有动作,首先就得要摸清家底,搞清情况,而要做到这一点,除了不断熟悉全市各条战线的情况资料,更重要的就是调研,实打实下去调研,听/看/问/记,那这些情况纳入胸,糅合在一起,细细消化,形成一个总体概况,你才能有针对性的拿出对策来。

  陆为民现在要做的就是这些工作,来了蓝岛这么大半个月了,他基本上就是见缝插针争分夺秒的找机会来进行这些工作,白天要开会,省里的会,市里的会,那么他就只能利用晚上来进行。

  祁阳是个不错的秘书,在明白了陆为民的意图之后,很快就替陆为民规划出了一个谈话人员名单,而且在通知谈话者是也会很技巧性的提醒谈话需要在哪方面做准备,务求做到谈话达到效果。

  应该说短短几天时间里,祁阳就在陆为民身边站稳了脚跟。

  陆为民对祁阳的评价时,可能灵性不及顾子铭,但是比吕文秀强,或许沉稳不及吕文秀,但又比顾子铭强,属于二者的综合体,更难得的是祁阳虽然只有33岁,但是性格却很内敛低调,这一点上和吕文秀相似,对蓝岛情况十分了解,对一些问题也有他自己的看法,这一点尤为让陆为民满意。

  因为陆为民是外来者,对蓝岛很多情况不了解,有时候陆为民也就会问到祁阳对这些问题的看法。祁阳开始守拙了那么一两次,后来发现陆为民是真的想听一听,这也才谈了自己的观点意见。

  几次谈了自己的观点,祁阳也发现陆为民很喜欢听一些不同意见,所以在只有二人独处的时候,他在一些问题的观点上也是越来越大胆,因为老板希望如此。

  这的确是一个有些不一样的老板,和祁阳见过的其他领导都有些不一样,对不同意见具有很强的包容性,甚至乐于从不同意见中来寻找他所要的东西。

  “陆书记。今天您有两个重要的接待,上午十点半,中北车集团董事长一行要来拜会您和董市长,下午三点,您和董市长要会见中海油集团副总一行,……”

  年前也不轻松,络绎不绝的各种活动你一个都不能少,像蓝岛是中南车和中北车两大集团的主阵地,但是这几年来这两家央企在蓝岛都没有大的投资。这也是陆为民关注到了的,随着高铁产业开始进入一个跨时代发展战略时代,陆为民很清楚整个高铁产业会在今后成为中国制造和对外输出的技术战略的一个招牌,如果能够抢先在这个产业上谋得先机。无疑会对蓝岛

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