2)第九月百章 新的方案_误入官场
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  且这样也会让职工形成一种错觉,只要不让安置方案通guò,省里就会不断的提高补偿,一直到他们所有人都满意为止。这其实已经进入了一个恶性循环,如果不能及时解决的话,以后所有的职工代表大会,都不会让任何的改制方案和安置方案通guò的。

  朱代东这段时间跟近千人面对面的交流过,了解他们的想法,知道他们的现状。很快,朱代东就有了一个大致的想法。可是他既没有向孟惜蕊汇报,更没有向钱飞虎请示,甚至就连严蕊灵,也只知道他每天为了省纺织总厂的事,牺牲了所有的休息时间和相当一部分的睡眠时间。朱代东直接把自己的计划交给了省纺织总厂的负责人,让他们向上级主管部门请示报告,再一级一级把这个方案汇报上去。

  等到孟惜蕊拿到朱代东修改后的改制方案,已经是两天之后,孟惜蕊得知这个方案是朱代东参与修改,跟纺织总厂的领导一起研究之后的成果后,她很欣慰的点了点头。原来她只是听孟遗介绍过,省委组织部干部二处来了一个很年轻的处长。从基层提拔上来的干部,竟然比机关里的干部还要年轻,这本身就是一件很奇异的事。而且这名干部,还是省委组织部长余卓远专门从下面调上来的,当时孟惜蕊就记住了朱代东的名字。

  从行政干部到组织干部,朱代东的转变很快,他到干部二处之后没多久,很快就建立了自己的威信。就连孟遗周末回来时,也总会说起朱代东。那时她就对朱代东的印象很深刻,后来朱代东竟然被调到楚都市,担任常务副市长,这让她更加意外,以朱代东的年龄、资历以及他原来的工作经历,似乎都不足以胜任这个职务啊。

  何况朱代东在上任之前,还跟省政府签订了一份责任书,楚都岂是下面的贫困县所能比拟的?朱代东能把一二个贫困县的经济建设在很短的时间内搞上去,或许说明他有一定的能力。但也跟县级政府在组织关系上的简洁有一定的关系,可是楚都市的人事关系会非常的复杂,人事即政zhì,朱代东能担任处理好这里面的关系吗?

  朱代东到楚都市不过半年多时间,楚都市的经济增长速度,有目共睹。每天都有新的企业在投产,每天都有国有企业的改制在成功进行。只要楚都市能把三千二百一十六家国有企业的改制工作做好,楚都市的经济想不腾飞都难。朱代东一出手,就是针对那些停产倒闭的国有企业,迅速给楚都市的经济发展,杀出了一条血路。朱代东的经济工作能力,彻底让所有人都刮目相看。

  楚都市的国有企业改制进行得如火如荼,但是省里的国有企业改制,却步履艰难。特别是号称全省最大的国有企业之一的省纺织总厂,更是快

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