自愿放弃中国公民身份的人！此条命令通告全球所有员工，除非你生下来就是外国国籍，或者在成年前被父母带到国外，否则一律视为自愿放弃中国国籍，天下集团将谢绝你的加入！

　　“这……除了给自己找个心理平衡，还能有什么用处？”徒弟虽然没有阻止我下达命令，可从一开始她就对这个想法不感冒：“要是你的研究所里极为需要一名科学家，但是唯一能满足需要地却是个禁止入内先生。你说你该怎么选择？”

　　“好办，缺了一个张屠夫我就不信自己会吃带毛的猪，三个臭皮匠还顶个诸葛亮呢，咱们每年供养那么多的大学生，我就不信找不出几个学术拔尖的！”

　　“你这是气话！”她笑着拍拍我的脸颊：“你如果肯将心思用在科学上早就是海内外知名的发明专家了，你说三个臭皮匠能不能顶你这个诸葛亮

　　我也知道自己这纯粹就是没事找事，所以命令中只是规定今后不再录用，没有说现在就职的也轰出公司，事实上很多在国外混得不怎么样，却又不打算回国的人都跑到海外分部想寻求个职位。他们的优势在于熟悉当地地各种情况，了解所在地的风土人情。这种人的加盟让我们能少走一点弯路，但是从根本上来说我们多大的财富，也有曾加入外籍的人来求职，但是我们都用首先照顾国人的话给挡了回去，这其实早就成了一条不成文的规矩。为此不少海外华人团体，一方面称赞我团结国人的做法。另一方面却又抱怨说自己的下一代不能进入这个正在迅速膨胀的庞大集团。

　　现在出国能加入外国籍地，身价至少也要有个几百万。当然那种跑去第三世界国家充财主的不算，所以说这条命令其实没有什么用处。但是我地这个说法却让全世界都看到了我的一种态度，那就是本人不欢迎那些为了利益抛弃自己祖国的人，换句话说你今天能抛弃自己的国家，那么明天你就能为了其他利益来抛弃我，对于这种人我完全不予信任。

　　现在的我没有想到，这个命令今后会发展成为公司地一种文化，那就是小到对自己团队，大到对自己的国家民族地一种忠诚感，即便是那些纯种的外籍雇员，也逐渐地被这个团体所感染，所以发展到后来，变成了集团绝不与此类人开展经贸往来！当然那个时候天下集团已经变成了一个电子产业、娱乐产业、高新技术革新与零售业的巨无霸，我们有这个底气与能力选择自己地商业伙伴，不过这就是后话也是我自己始料不及的。

　　“大家都知道零售业占压分严重。但是依旧有大批地商人跑到咱们这里来希望能让自己地商品上架。哪怕为此付出一定地入场费都在所不惜！为什么？”我仔细地和徒弟讲解着这条命令地道理。

　　

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