因为有你的这个身份，所以能从欧美买一些我无法直接订购的东西，以后你不如就专门管理这项工作”
他总算是放心的长出了一口气：“不是解雇就好，否则我还真的没办法和家里交代。”
这个逻辑也很奇特，按说老吉川自己也是开公司的，他缺并不急于让健太接受家族企业。这不是什么权利欲作祟，而是他认为在我的天下集团，他的儿子能获得更高的社会地位与名望，每年获得的分红也是数目不菲，所以与其让他回来当个小老板还不如在我这边做个高级经理人。
他的这点私心我也不去点破，日本因为长时间的经济低迷使得优厚的白领工作越发难找，加上日本人习惯那种家族式的管理方式，不出意外轻易不会开除员工，所以这就使得刚毕业的大学生很难在社会上立足。尤其是要找一家效益不错还有发展前途的企业则是难上加难。与其相对应的就是健太这种混到管理层有着大把钞票的“欧吉桑”成了社会上的特殊存在。为了迎合这些大叔的恶趣味同时也为了能轻松的赚到钱，不少年轻的女学生就走上了另一条发家致富的道路。恐怕这也是健太不愿意结婚的主要原因，的确有点乐不思蜀了。
我其实早就和老吉川通过电话，他对新订单的渴求也不是很高，之所以会这样和自己的儿子说谎，完全就是为了培养他的家族责任感。万一他要是能痛改前非做一个正儿八经的日本人，那老头也就能安心的退休了。对于他这种不算是请求的请求，我也很高兴的掺了一脚。这不是为了买东西方便，而仅仅是想让这个日本分部的第三号人物更加重视某些金钱买不来的东西。
我一边思考着整件事情，一边信步的走在日本分部的走廊之中，两旁的员工不论有多么要紧的工作也都无一例外的闪开通道向我鞠躬致意。直到我走过他们的身边之后才会再直起身子该干什么就干什么。看着千篇一律的深色西装和三七分头，我竟然有点陶醉于这种万众敬仰的感觉。难怪日本人会喜欢这种规矩，的确会让上位者有种掌握权力的快感。同这些循规蹈矩的人们一比，我这身休闲的装扮是不是显得不太庄重？
……
“哥这我就不明白了，你别说是受中国人喜爱，就是世界上也是驰名已久，怎么还会让你感到快感？”回到三井家和出外游玩归来的孩子们一说，雨光首先就站出来提出了疑问：“你不是总说阶级平等，就算是老板也不能强迫下属向自己弯腰吗？”
“所以说呀，这人要是堕落起来可是很容易的。像我这种一贯坚持平等观念的人竟然会在一瞬间就飘飘然起来，你说要是换成另外一些人，还会不会冷静的看待这一切？”
负责哄孩子的太郎这时皱起了眉头，
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