的用人识人。

　　  我和苗剑虎之间的矛盾冲突，并不是什么利益的冲突，而是对于白宁县经开区应该如何发展，如何用人的理念冲突。

　　  尤其是最近，苗剑虎虽然用堂堂正正的手段，但是却接连对我进行打压，这让我相当不爽。

　　  如果不反击，我会郁闷死的。”

　　  “那你打算如何反击？”胖子笑着问道。

　　  柳浩天高深莫测的一笑：“以其人之道还治其人之身。”

　　  王巨才闻听此言，把头摇得跟拨浪鼓一般：“老大，你能不能把话说的明白一些呢？”

　　  柳浩天笑着说道：“你还是静观其变吧。”

　　  随后，柳浩天让王巨才为他整理了最近一段时间以来，白宁县主要的人事调整情况，拿到这份名单之后，柳浩天便直接从经开区管委会消失了，他的办公地点换为了白宁县纪委。

　　  回到县纪委之后，柳浩天立刻召开了纪委常委会议，柳浩天表情严肃的说道：“同志们，最近一段时间以来，由于我忙于经开区那边的工作，导致我对咱们县纪委的工作抓得有些不太扎实，不过呢，大家工作还是非常努力的，尤其是李福勇同志，以常务副书记的身份主持纪委内的工作，做的非常好，值得肯定。

　　  但是，有些工作还需要再接再厉。

　　  这样吧，从现在开始，每位纪委副书记每个月必须微服私访至少两个单位，并且随身携带隐藏式摄像头，将微服私访的过程全程拍摄，并撰写微服私访报告。

　　  我希望大家在做纪委工作的时候，不仅仅是坐在办公室内通过文件和举报线索来发现问题，我们必须要主动出击，及时发现我们白宁县各个机关单位内的党风廉政建设问题以及工作作风问题，尤其是那些涉及到老百姓切身利益的机关单位，必须要像过筛子一样，好好的把这些单位过一遍，及时发现这些单位存在的问题，并对问题责任人给予严厉的惩处。

　　  我每个月月底都会逐个检查，做的好的，表扬，最后一名，常委会上通报批评。

　　  如果有谁接连三个月被通报批评并排名垫底，那么对于这样的人，我们县纪委将会直接劝退，因为，我们县纪委需要的是精兵良将，需要的是真抓实干的干部！我们要善于发现问题并解决问题！

　　  当然，包括我这个县纪委书记在内同样要遵

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