郭拙诚的话也太石破天惊了，让这些受组织和党教育多年的干部们实在转不过弯来。

　　而且什么“把琼海岛建设成人间天堂”的目标都没有在常委会上讨论，也没有征求任何人的意见，他却在这里以一把手的身份直接当任务布置下去，这哪有这么做的？你以为你是古代的皇帝啊，你以为建设人间天堂就如喝凉开水一样简单？

　　这“人间天堂”到底包括一些什么内容？它达到什么标准才算是“人间天堂”？没有一个人知道，你就这么冒出这个词来，这合适吗？现在大家都不清楚其概念，你就在这里大吹特吹，你把其他公署领导摆在什么位置，难道其他人都是你的傀儡？你这么做到底是你年轻在政zhì上成熟，还是在这里故意激起大家的愤怒？

　　他们不知道的是郭拙诚确实是故意为之，既有一种给这些官员下马威的意思，也有一种让他们先入为主的意思。所谓先入为主，就是他首先亮出自己独特的观点，其他人很自然地在他的这个观点上进行讨论，讨论他的这个观点好还是不好，行还是不行。而不是每一个人提出一个观点，到时候短时间内无法确定，浪费大家特别是郭拙诚的时间。

　　至于这些人会不会先入为主认为他政zhì上不成熟什么的，郭拙诚一点也不关心，等自己站稳脚跟打开局面之后就会让他们知道自己到底成熟不成熟。

　　一般开会的时候，领导说完一句话或者说完一个段落。大家都会鼓掌以示认同，至少表示一下客气。可是。郭拙诚的话停顿后，台上台下的干部竟然没有一个人鼓掌，而是你我我你。几个常委还把目光落在郭拙诚身上，想他到底是愣头青还是来操蛋或者是酒喝多了未醒。

　　如果说他说的第一把火的说话方式还可以让人接受，那第二把火的说话方式就更让人心惊胆颤了，简直就是挑起内部斗争，挑起下面的干部造上面干部的反：谁思考的问题不好、谁规划不出自己单位或本人的前景目标就下台。而那些能写出好的规划和建yì的干部就因此上台，代替那些下台的干部。这不是故意让干部内部产生矛盾吗？难道干部的升迁与降职有这么儿戏？真是岂有此理！

　　这时郭拙诚自嘲地笑了笑，说道：“来同志们对我的观点和方法很不认同啊，我说了这么多竟然没有一点掌声。同志们会不会是惊呆了呢？是不是不相信自己能通guò这种方式可以升官可以进步？是不是不相信我这个新来乍到的一把手能把火烧起来？我你们就是这么担心的。对于这些担心，我可以理解。”

　　台下的干部和主席台的领导都讪讪而笑，但依然没有鼓掌。甚至有一些正气爆棚的老干部脸上变成了青色，脸沉得快滴出水来。如果不是考虑到郭

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